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12月22日，麥芽公司召開“三嚴三實”專題民主生活會，集團紀委副書記席林、人力資源部科長廖善炳到會指導，公司黨委書記蔡守高主持了會議。

麥芽公司領導班子為深入理解“三嚴三實”的重大意義和深刻內涵，積極開展集中學習，舉辦專題黨課，緊扣“三嚴三實”主題，深入貫徹習近平總書記系列講話精神。通過前期深入的學習，公司領導班子能夠充分認識 “三嚴三實”的深刻內涵和重要意義，切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養，規范黨員干部的言行舉止，推進了作風建設，樹立了新的標桿。

會前，通過分組深入基層召開座談會和發放征求意見的方式，廣泛征求了干部職工對公司領導班子及班子成員的意見或建議。同時，領導班子成員還認真開展了交心談心活動。

會上，公司總經理謝維民、黨委書記蔡守高及班子成員朱恩桂、錢海祥、張明、范超等分別代表班子及個人進行了剖析、自我批評，實事求是地回顧和分析了在“三嚴三實”方面存在的問題和不足，找出了存在問題的原因，提出了今后努力的方向和整改措施。

會上，集團公司紀委副書記席林做了指導講話，他說：今天的會議開得很成功，“三嚴三實”專題教育是長期的過程，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，體現了黨中央馳而不息推進從嚴治黨的決心和態度。大家按照“三嚴三實”的要求，對照自己，實事求是的查找了問題以及存在問題的原因，并明確了整改方向，很有深度也很實在，找的比較準，整改措施也比較到位。他對麥芽公司今后開展“三嚴三實”專題教育及經濟工作提出五點要求：

一、繼續扎實做好在“三嚴三實”方面存在問題的整改，主要領導帶頭，要以問題為導向，細化目標和思路，落實關鍵措施。二、要使“三嚴三實”專題教育常態化，與職工的思想狀況、企業發展實際相結合，在解決實際問題上下工夫。三、要與從嚴治黨結合起來，不斷加強黨員干部作風建設，提高黨員干部的理論修養。四，要與企業主要發展任務和目標結合好，抓細、抓實，以“三嚴三實”專題教育促進企業發展，當前問題存在是客觀的，但要找到關鍵點，做好準備，充分考慮方方面面情況，提高應變能力和解決困難的能力。五、做好降本增效工作，要在水電氣方面進行深入研究，加強生產環節控制，有效節約能耗。他指出，2016年即將帶來，一定要堅定信心，理清思路，向實踐學習，團結班子，帶好隊伍，創新發展。

麥芽公司總經理謝維民表示，席林書記對麥芽公司開展“三嚴三實”專題教育以及今后的經濟工作提出了明確要求，指出了我們存在的不足，也給我們指明了工作方向，麥芽公司將按照“三嚴三實“要求，持續開展好作風建設，提高干部隊伍的素質，建好隊伍，團結班子，提高產品質量，抓好降本增效，有效開展好各項工作，促進企業的發展。