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蘇墾麥芽公司召開二屆四次職代會
作者：黃育東 2021/3/2 16:30:42
3月1日下午，蘇墾麥芽公司召開二屆四次職代會，公司全體職工代表出席會議，非職工代表的中層助理以上管理人員和先進個人列席了會議。
大會在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。公司黨委書記、董事長、總經理郭世平作了《堅持務實奮進 銳意爭先作為 奮力開啟蘇墾麥芽公司高質量發展新篇章》的工作報告。報告對公司2020年工作、“十四五”期間發展規劃以及2021年發展形勢作了深入分析，并對2021年工作思路、工作目標和重點工作作了部署安排：一是要堅持提檔提質不松勁，持續提升增效能力，以產品結構優化、質量提升和優質客戶服務為抓手，加大品牌推廣和外部戰略合作力度，進一步提升公司發展動能；二是要堅持技術創新強驅動，持續激發發展動能，發揮創新第一生產力作用，優化創新平臺管理，營造創新氛圍，著重做好工藝技術創新，以創新能力提升驅動公司高質量發展駛入快速道；三是要堅持合規標準重實效，持續增強管理水平，優化完善公司管理體系，以重點工作項目化、班組建設、VPO管理為關鍵，推動全環節管理，實現管理提升、成本節約；四是要突出人這一關鍵要素，培優干部職工隊伍，要堅持正確的選人用人導向，強化干部人才隊伍建設，以作風建設為重點，加大崗位考核力度，讓人的作用充分發揮，用行動高效率贏得發展主動權；五是要堅持黨建引領夯基石，持續把穩正確方向，充分發揮黨建引領作用，持續加強政治理論武裝、深化整改成果運用、抓好黨風廉政建設、強化群團工會建設，做好黨建與生產經營的融合，推動公司發展；六是要堅持統籌并舉穩基礎，持續實現健康運營，堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，持續抓好常態化疫情防控，嚴格落實安全生產主體責任，強化安全管理，鞏固好安全生產專項整治成果，確保安全生產零事故。
會上，4個部門和2個班組負責人作了交流表態發言，郭世平對發言作了詳細深入的點評，在對各部門和班組2020年工作給予肯定的同時，也對做好2021年工作進行了指導安排，希望各部門和班組在2021年創新工作、務實奮進，全力推進公司年度目標的實現。
公司副總經理、工會主席錢海祥作大會總結發言，并就如何貫徹落實好會議精神，提出三點意見：一是統一思想，認清形勢，凝聚快速發展共識；二是緊抓重點，明晰思路，匯聚攻堅克難動力；三是艱苦奮斗，務實高效，營造奮斗創業樂土。
大會在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。公司黨委書記、董事長、總經理郭世平作了《堅持務實奮進 銳意爭先作為 奮力開啟蘇墾麥芽公司高質量發展新篇章》的工作報告。報告對公司2020年工作、“十四五”期間發展規劃以及2021年發展形勢作了深入分析，并對2021年工作思路、工作目標和重點工作作了部署安排：一是要堅持提檔提質不松勁，持續提升增效能力，以產品結構優化、質量提升和優質客戶服務為抓手，加大品牌推廣和外部戰略合作力度，進一步提升公司發展動能；二是要堅持技術創新強驅動，持續激發發展動能，發揮創新第一生產力作用，優化創新平臺管理，營造創新氛圍，著重做好工藝技術創新，以創新能力提升驅動公司高質量發展駛入快速道；三是要堅持合規標準重實效，持續增強管理水平，優化完善公司管理體系，以重點工作項目化、班組建設、VPO管理為關鍵，推動全環節管理，實現管理提升、成本節約；四是要突出人這一關鍵要素，培優干部職工隊伍，要堅持正確的選人用人導向，強化干部人才隊伍建設，以作風建設為重點，加大崗位考核力度，讓人的作用充分發揮，用行動高效率贏得發展主動權；五是要堅持黨建引領夯基石，持續把穩正確方向，充分發揮黨建引領作用，持續加強政治理論武裝、深化整改成果運用、抓好黨風廉政建設、強化群團工會建設，做好黨建與生產經營的融合，推動公司發展；六是要堅持統籌并舉穩基礎，持續實現健康運營，堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，持續抓好常態化疫情防控，嚴格落實安全生產主體責任，強化安全管理，鞏固好安全生產專項整治成果，確保安全生產零事故。
會上，4個部門和2個班組負責人作了交流表態發言，郭世平對發言作了詳細深入的點評，在對各部門和班組2020年工作給予肯定的同時，也對做好2021年工作進行了指導安排，希望各部門和班組在2021年創新工作、務實奮進，全力推進公司年度目標的實現。
公司副總經理、工會主席錢海祥作大會總結發言，并就如何貫徹落實好會議精神，提出三點意見：一是統一思想，認清形勢，凝聚快速發展共識；二是緊抓重點，明晰思路，匯聚攻堅克難動力；三是艱苦奮斗，務實高效，營造奮斗創業樂土。
根據會議議程安排，全體職工代表審議表決了工作報告、工會工作報告以及財務預決算報告。會上還簽訂了2021年經濟考核責任狀，表彰了2020年先進集體和先進個人。
