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蘇墾麥芽公司召開二屆三次職代會
作者：陳瑩瑩 2020/4/9 8:08:18
4月2日上午，蘇墾麥芽公司召開二屆三次職代會，公司全體職工代表出席會議，非職工代表的中層助理以上管理人員和先進個人列席了會議。
大會在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。公司黨委書記、董事長、總經理郭世平在會上作了《持續(xù)提檔升級 提升經營效能 為公司高質量發(fā)展邁入新階段而努力奮斗》的經濟工作報告。報告對公司2019年的各項工作進行了深入分析和總結，并對公司2020年工作思路、工作目標和重點工作作了詳細的安排部署：一是堅持量質并舉，合理控制規(guī)模，提升高端麥芽質量。持續(xù)強化提檔升級，堅持創(chuàng)新驅動，深化產學研合作，在質量提升的同時全力做好客戶服務，不斷優(yōu)化開拓市場；二是強化內部管理，不斷健全完善管理體系。全面推進重點工作項目化管理，積極推行5S現(xiàn)場管理與VPO管理的有機融合，促使各環(huán)節(jié)管理再上新臺階；持續(xù)加強安全生產管理，做好安全設備技改，確保公司安全生產零事故；三是強化過程管理，深挖內部潛力。強化各環(huán)節(jié)成本控制，細化指標，落實舉措，實現(xiàn)綜合能效持續(xù)改進，深化全面預算管理，提升全面預算對經營活動的科學管控能力；四是加強黨的建設和企業(yè)文化建設，引領企業(yè)發(fā)展，組織好基層黨的建設工作，突出特色創(chuàng)品牌，促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。進一步推進黨風廉政建設，著力提升廉潔風險防控能力，持續(xù)加強和改進干部職工隊伍建設管理，運用好“三項機制”，激勵鼓舞廣大干部職工勇承新?lián)?，展現(xiàn)新作為。
會上，5個部門負責人作了交流表態(tài)發(fā)言，郭世平對部門交流表態(tài)發(fā)言作了詳細深入的點評，在對各部門2019年工作給予肯定的同時，也對做好今年部門工作進行指導安排，希望各部門2020年的工作再上新臺階、取得新突破，全力推進公司年度目標的實現(xiàn)。
公司黨委委員、常務副總經理、工會主席錢海祥作大會總結講話，并就如何貫徹落實好此次會議精神提出意見：一是統(tǒng)一思想，認清形勢，進一步找準前進方向，形成共識，推動工作開展；二是明確思路，緊抓重點，結合部門工作特點，突出重點，抓住關鍵，扎實抓好工作；三是統(tǒng)籌協(xié)調，強化執(zhí)行，要優(yōu)化工作方法，創(chuàng)新舉措，做好統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調配合，齊心協(xié)力促發(fā)展；四是傳承精神，嚴實作風。要作風過硬，敢于擔當，知難而進、迎難而上，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出更加優(yōu)異的業(yè)績。
大會在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。公司黨委書記、董事長、總經理郭世平在會上作了《持續(xù)提檔升級 提升經營效能 為公司高質量發(fā)展邁入新階段而努力奮斗》的經濟工作報告。報告對公司2019年的各項工作進行了深入分析和總結，并對公司2020年工作思路、工作目標和重點工作作了詳細的安排部署：一是堅持量質并舉，合理控制規(guī)模，提升高端麥芽質量。持續(xù)強化提檔升級，堅持創(chuàng)新驅動，深化產學研合作，在質量提升的同時全力做好客戶服務，不斷優(yōu)化開拓市場；二是強化內部管理，不斷健全完善管理體系。全面推進重點工作項目化管理，積極推行5S現(xiàn)場管理與VPO管理的有機融合，促使各環(huán)節(jié)管理再上新臺階；持續(xù)加強安全生產管理，做好安全設備技改，確保公司安全生產零事故；三是強化過程管理，深挖內部潛力。強化各環(huán)節(jié)成本控制，細化指標，落實舉措，實現(xiàn)綜合能效持續(xù)改進，深化全面預算管理，提升全面預算對經營活動的科學管控能力；四是加強黨的建設和企業(yè)文化建設，引領企業(yè)發(fā)展，組織好基層黨的建設工作，突出特色創(chuàng)品牌，促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。進一步推進黨風廉政建設，著力提升廉潔風險防控能力，持續(xù)加強和改進干部職工隊伍建設管理，運用好“三項機制”，激勵鼓舞廣大干部職工勇承新?lián)?，展現(xiàn)新作為。
會上，5個部門負責人作了交流表態(tài)發(fā)言，郭世平對部門交流表態(tài)發(fā)言作了詳細深入的點評，在對各部門2019年工作給予肯定的同時，也對做好今年部門工作進行指導安排，希望各部門2020年的工作再上新臺階、取得新突破，全力推進公司年度目標的實現(xiàn)。
公司黨委委員、常務副總經理、工會主席錢海祥作大會總結講話，并就如何貫徹落實好此次會議精神提出意見：一是統(tǒng)一思想，認清形勢，進一步找準前進方向，形成共識，推動工作開展；二是明確思路，緊抓重點，結合部門工作特點，突出重點，抓住關鍵，扎實抓好工作；三是統(tǒng)籌協(xié)調，強化執(zhí)行，要優(yōu)化工作方法，創(chuàng)新舉措，做好統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調配合，齊心協(xié)力促發(fā)展；四是傳承精神，嚴實作風。要作風過硬，敢于擔當，知難而進、迎難而上，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出更加優(yōu)異的業(yè)績。
根據會議議程安排，全體職工代表選舉產生了公司監(jiān)事會職工監(jiān)事，審議表決了經濟工作報告、工會工作報告、財務預決算報告和員工手冊。會上還簽訂了2020年度經濟目標考核責任書，對2019年先進集體和先進個人進行了表彰頒獎。
