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6月8日，蘇墾麥芽公司召開黨委中心組（擴大）學習會，就解放思想大討論活動進行動員部署，公司黨委中心組成員、管理人員參加會議。

     會議首先由公司紀委書記、工會主席李海峰帶領大家學習了《習總書記在中央全面深化改革領導小組第二次會議上發表的講話》、《江蘇省委中心組學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想會議上，省委書記婁勤儉講話》；學習新華日報評論員文章《解放思想必須找準著力點》。公司黨委書記、副總經理蔡守高帶領大家學習集團公司解放思想大討論活動動員大會的精神，并就公司開展解放思想大討論活動的方案進行詳細解讀和安排。

公司董事長、總經理郭世平就蘇墾麥芽公司解放思想大討論活動進行了動員講話，他指出，蘇墾麥芽公司雖然取得了一定的發展，但也面臨著不少的困難和問題，我們與同行業一流企業還有一定的差距，前有標兵后有追兵，企業發展不進則退，我們要增強憂患意識，推動企業高質量發展。蘇墾麥芽公司上下要以解放思想大討論活動為契機，找出思想存在的問題，提出合理化建議，以思想解放大討論，實現發展大突破。他指出，大討論活動要聚焦蘇墾麥芽公司的高質量發展，堅持解放思想、系統思維、問題導向，克服對已取成績的驕傲自滿思想，清醒地看到我們的差距和不足，在更高的坐標系中提升發展標桿，以一流的標桿來對標找差；克服態勢較好的小富即安思想，清醒地看到形勢逼人、不進則退，跳出條條框框，在新的起點上激發新的動力和活力；克服慣性思維的因循守舊思想，清醒地看到機遇稍縱即逝、發展時不我待，抓不住機遇是歷史性遺憾，抓住了就是跨越的跳板，不斷尋求新突破、新發展。

他強調，蘇墾麥芽公司解放思想大討論活動要重點圍繞以下六個方面展開：一是在深化提質增效上，如何完成集團對蘇墾麥芽的要求，以質量成本的新突破提升發展水平，加快供給側結構改革，推動產品升級，切實做足做精產品增值創效文章，促進質量效益發展，提升發展的質量和層次。二是在強化市場開拓上，如何超前預測市場，準確把握市場周期和生產周期的銜接，突破高端市場的開發，提升高端市場份額。積極組織論證，獲得百威啤酒供應商資格認證和華潤雪花純生、青島啤酒等高端產品資格認證。以結構優化提升產品價值。三是在創新發展上，如何對標一流，破除“結構不優”的制約，趨利避害，加固底板，補齊短板，放大優勢，瞄準一流，集約發展，做大做強做優。四是在放大自身優勢上，如何釋放科技第一生產力，激活人才第一要素，實現第一生產力、第一要素和其它資源有效融合，打造核心競爭力，構筑蘇墾麥芽的新動能，促進蘇墾麥芽新發展。五是在干事創業上，如何弘揚蘇墾麥芽公司“幸福”、“綠色”文化，增強使命擔當，進一步團結一心，為企業發展努力奮斗。把解放思想的成效落在解決干部、人才隊伍的存在問題上，調動好保護好人才的積極性創造性。六是在全面從嚴治黨上，如何堅持實事求是的思想路線，貫徹落實好政治責任、共同責任和具體責任等全面從嚴治黨主體責任，為進一步解放思想提供堅強的組織保障。